MAPROM GmbH
Innovation zwischen Stickerei und Tablet

MAPROM in Höxter ist seit 1987 Spezialist für den Import und die Veredelung von Werbetextilien – und hat sich in fast vier Jahrzehnten zu einem der führenden Lieferanten Europas entwickelt.

„Wir haben früh verstanden, dass wir nur erfolgreich sind, wenn wir Technik und Service unter einem Dach verbinden“, erklärt Prokuristin Lidia Hölting. Der hochmoderne Maschinenpark zählt heute zu den größten in Deutschland. Bedrucken, besticken, veredeln – nahezu jede Technik wird hier direkt vor Ort umgesetzt. Hinzu kommen Servicestandards, die in der Branche selten sind: Jeder Kunde hat einen persönlichen Ansprechpartner, die gesamte Palette von Bekleidung über Taschen bis zu Caps wird angeboten – und alles in gleichbleibender Qualität.

Familienfreundlichkeit als Grundhaltung

Doch MAPROM versteht sich nicht nur als Technologieführer. „Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens“, betont sie. „Nur wenn sie zufrieden sind, können wir als Team erfolgreich sein.“ Familienfreundlichkeit ist deshalb keine Floskel, sondern gelebte Realität: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Auch nach einer Elternzeit ist der Wiedereinstieg nahtlos möglich. Das bestätigt auch das Beispiel von Natascha Böcker, die für unseren Termin extra mit ihrer kleinen Tochter aus ihrer Elternzeit ins Unternehmen gekommen ist.

Auf der Arbeitgeberplattform kununu zeigt sich, wie sehr diese Haltung geschätzt wird: MAPROM wurde als Top Company ausgezeichnet. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die überdurchschnittliche Gehaltszufriedenheit werden hervorgehoben. Karrierewege mit Kinderwagen – das ist hier kein Versprechen, sondern Alltag.

Nachhaltigkeit und Verantwortung

Neben der Familienorientierung ist Nachhaltigkeit ein zweiter Pfeiler der Unternehmenskultur. Fast alle Artikel sind nach OEKO-TEX Standard 100 zertifiziert, Taschen und Beutel werden aus Fairtrade-Baumwolle gefertigt. In den Produktionsstätten wird täglich daran gearbeitet, Ressourcen zu schonen – von der Reduzierung des Papierverbrauchs über den Versand ohne Plastik bis hin zum nachhaltigen Umbau des Maschinenparks. „Wir wollen nicht der größte, sondern der zuverlässigste und nachhaltigste Textillieferant der Branche sein“, bringt es Mike Marquardt, Sohn des Geschäftsführers und Dualstudent im Unternehmen auf den Punkt.

Moderne Arbeitswelten

Ein Rundgang durch die neuen Büros macht deutlich, wie sehr die Wünsche der Belegschaft berücksichtigt wurden. Helle Räume, moderne Bürostühle, höhenverstellbare Tische – Ergonomie und Design gehen Hand in Hand. Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke gehören ebenso selbstverständlich dazu wie die Edelstahlflaschen, die jeder beim Arbeitsantritt erhält. Für viele Tätigkeiten stehen Tablets zur Verfügung, die auch privat genutzt werden dürfen – Teil einer konsequent papierarmen Kommunikation. Auch der Standort im nahen Steinheim überzeugt mit modernster Ausstattung, das AutoStore®-Lagersystem macht das Kommissionieren der vielfältigen Produkte erheblich komfortabler.

„Früher haben wir mit Einkaufswagen kommissioniert, heute läuft das alles vollautomatisch.“ Natascha Böcker, Teamleiterin Logistik

Mehr als ein Arbeitsplatz

Was MAPROM seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet, reicht weit über den Schreibtisch hinaus: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fahrten und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterparkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten, gemeinsame Firmenfeiern und ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit Zukunftsperspektive.

So entsteht ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Bodenhaftung verbindet: international wettbewerbsfähig, regional verwurzelt – und getragen von einer Kultur, in der gegenseitige Wertschätzung mehr zählt als reine Zahlen.